Biuletyn Informacji Publicznej
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Mławie

Organy, funkcje i kompetencje osób

Podmiot tworzący i sprawujący nadzór: Powiat mławski

Dyrektor – mgr Piotr Parjaszewski

1. Kieruje działalnością szpitala, reprezentuje go na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności szpitala;
2. Dokonuje czynności pracodawcy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy;
3. Jest uprawniony do dokonywania czynności prawnych samodzielnie i w imieniu szpitala.

Dyrektor kieruje Szpitalem przy pomocy:

1. Zastępcy Dyrektora ds. Opieki Zdrowotnej - lek. med. Tomasz Siwko
2. Głównego Księgowego – mgr Anna Wiśniewska
3. Zastępcy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa /Naczelna Pielęgniarka/ – Agata Stolarska

Do kompetencji Z-cy Dyrektora ds. Opieki Zdrowotnej należy m.in.:

1. Odpowiadanie za stan i jakość opieki leczniczo-profilaktycznej ze szczególnym uwzględnieniem POZ i Poradni Specjalistycznej;
2. Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem specjalizacji lekarzy;
3. Sprawowanie, łącznie z ordynatorami nadzoru nad pracą lekarzy, stażystów, opiekowanie się ich rozwojem i przydatnością w zawodzie;
4. Organizowanie pracy POZ, pracowni diagnostycznych oraz nadzorowanie prac poradni specjalistycznych.

Do zakresu działania Z-cy Dyrektora ds. Pielęgniarstwa /Naczelnej Pielęgniarki/ należy nadzór i organizacja pracy pielęgniarek i położnych

Do obowiązków Głównego Księgowego należy:

1. Prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami,
2. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów,
3. Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywane przez poszczególne komórki organizacyjne,
4. analiza wykorzystania środków i ponoszonych kosztów jednostki.

Działalnością poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych Szpitala kierują:

1. Oddziałami szpitalnymi – właściwi koordynatorzy
2. Działami – kierownicy działów
3. Innymi komórkami organizacyjnymi – kierownicy tych komórek

Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Powiatu Mławskiego oraz organem doradczym Dyrektora w kluczowych sprawach funkcjonowania zakładu.

Do zadań Rady Społecznej należy:

1. Przedstawianie Radzie Powiatu Mławskiego wniosków i opinii w sprawach:
   • zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
   • związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, rozszerzeniem lub ograniczeniem jego działalności,
   • przyznawania Dyrektorowi Zakładu nagród,
   • rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Zakładu,
   • regulaminu organizacyjnego.
2. Przedstawianie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:
   • planu finansowego w tym planu inwestycyjnego,
   • rocznego sprawozdania z planu finansowego w tym planu inwestycyjnego,
   • kredytów bankowych lub dotacji,
   • podziału zysku.
3. Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
4. Opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej.
5. Uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Radzie Powiatu Mławskiego.
6. Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i niniejszym Statucie.